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Lebenslanges Lernen – ein Begriff der nicht umsonst so häufig in aller Munde ist. Doch wo kann man lernen, was man wirklich ein Leben lang braucht?
In meinen Seminaren und Trainings fordere ich Menschen heraus, aktiv mit den behandelten Inhalten zu arbeiten. Es gibt keine Zuschauer – nur Teilnehmer. So werden abstrakte Themen zu persönlichen Lernfeldern.
Ich sehe meine Aufgabe darin, durch fachlichen Input, Anleitungen zu praktischen Übungen und reflektierte Auswertungen mit der Gruppe individuelle Entwicklungsprozesse anzustoßen, die in Ihrem beruflichen Alltag einen Unterschied machen werden.
Meine Trainings- und Seminarthemen:
- Potenzialanalyse und Berufsorientierung
- Kommunikation und Konfliktmanagement
- Entwicklung des persönlichen Führungsstils
- Team-Building nach dem Persolog-Profil
Meine Zielgruppen:
- Bildungseinrichtungen (Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien)
- Stiftungen, Organisationen und Institutionen mit Schwerpunkt Begabtenförderung
- Unternehmen aus naturwissenschaftlichen Branchen
- Nachwuchsführungskräfte
Lernen kann Spaß machen und gewinnbringend sein, Sie werden sehen.
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